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Términos del Servicio

Última actualización: 2 de Junio de 2015


Si no acepta los Términos del Servicio detallados aquí, no utilice este Sitio Web. Cualquier persona que no acepte estas condiciones generales, las cuales tienen carácter obligatorio y vinculante, deberá abstenerse de utilizar el Sitio Web y/o los servicios ofrecidos.


  1. La prestación
    EUREKA EMPLEOS actúa como un mero conductor pasivo para la distribución y publicación online de la información remitida por los USUARIOS y no está obligada a censurar las comunicaciones o datos con carácter previo, y no tiene la obligación ni se responsabiliza de revisar o censurar el material una vez que haya sido anunciado éste por los USUARIOS.
    TambiénEureka Empleos actúa como un punto de reunión entre empresas que anuncian ofertas de trabajo y candidatos que anuncian currículums y no investiga ni censura las ofertas. EUREKA EMPLEOS no interviene en la transacción entre las empresas y los candidatos. Por ello, EUREKA EMPLEOS carece de control sobre la calidad, seguridad o legalidad de los puestos de trabajo ofrecidos o de los currículums que se anuncian, sobre la veracidad de las ofertas, así como sobre la capacidad de las empresas para ofrecer oportunidades de empleo a los candidatos o sobre la aptitud y capacidad de los candidatos para cubrir las vacantes.
    En ningún supuesto, EUREKA EMPLEOS puede considerarse oferente de empleo en relación con el uso que Usted haga del Sitio Web.
  2. Sobre el prestador
    1. Derechos
      1. Eureka Empleos se reserva el derecho de impedir el acceso de los USUARIOS al sitio web por violar los Términos del Servicio o la ley, y se reserva el derecho de suprimir comunicaciones que sean injuriosas, ilegales o contrarias a la buena moral y costumbres. Eureka Empleos, a su sola discreción, puede tomar las medidas que considere necesarias o convenientes respecto a los datos remitidos por los USUARIOS, si estame que pueden hacer incurrir a Eureka Empleos en responsabilidades Civiles o Penales o pueden provocar que Eureka Empleos pierda (total o parcialmente) los servicios de su ISP u otros proveedores.
      2. Eureka Empleos puede revisar estos Términos en cualquier momento mediante la publicación en esta Web de una versión actualizada.
      3. El acceso y utilización del Sitio Web y/o sus servicios no exige la previa suscripción o registro del Usuario. Sin perjuicio de ello, la utilización de algunos servicios que se ofrecen a través del Sitio Web requiere la suscripción o registro del Usuario y/o el pago de un precio.
      4. Eureka Empleos se reserva todos los derechos sobre la marca, modelo industrial, contenidos, base de datos y prohíbe expresamente reproducir, usar o modificar parcial o total del contenido sin autorización expresa como así también hacer uso comercial o de difusión parcial o total del contenido sin autorización expresa.
      5. Eureka Empleos se reserva el derecho de rechazar y dar de baja cualquier anuncio publicado que no cumpla las intenciones de estos Terminos de Uso y/o presente un mecanismo dudoso de postulación sin que ello genere derecho a resarcimiento alguno. También Eureka Empleos podrá suspender o dar de baja a cualquier usuario por incumplir con los Términos del Servicio o por haber incurrido a criterio de Eureka Empleos en conductas o actos dolosos fraudulentos mediante el uso del sitio web y sus servicios.
      6. Eureka Empleos se reserva el derecho de ofrecerle servicios y productos de terceros basados en las preferencias que Usted indicó al momento de registrarse o en cualquier momento posterior; tales ofertas pueden efectuarse por Eureka Empleos o por terceros.
      7. En caso que Eureka Empleos ofrezca a los Usuarios el beneficio de publicación de avisos en forma gratuita mediante “Código de Descuento”, éstos toman conocimiento y aceptan que Eureka Empleos se reserva el derecho de limitar, a su exclusivo criterio, la cantidad de avisos gratuitos mediante Códigos de Descuentos disponibles a Usuarios registrados, pudiendo Eureka Empleos modificar tales cantidades de tiempo en tiempo, sin que por ello el Usuario tenga derecho a reclamo alguno.
      8. EUREKA EMPLEOS se reserva el derecho, a su total discreción, de emplear todos los medios legales a su alcance, -incluyendo pero no limitándose a la supresión de sus anuncios de este Sitio Web y a la inmediata cancelación de su registro, imposibilitándole el acceso al Sitio Web y/o cualquier otro servicio que le haya proporcionado a EUREKA EMPLEOS-, en caso que Usted infrinja cualquiera de estos Terminos o si EUREKA EMPLEOS es incapaz de verificar la autenticidad de cualquier información que Usted haya enviado al registro del Sitio Web.
      9. Los contenidos de este Sitio Web, tales como texto, gráficos, imágenes, logos, iconos de botón, software, interconexiones con servicios de terceros y cualquier otro material, todo lo cual designaremos como “el Contenido”, están protegidos por la legislación sobre propiedad industrial e intelectual (Derechos de Autor, copyright, marcas registradas y Ley 25326).
      10. EUREKA EMPLEOS se reserva el derecho para distribuir búsquedas en otros sitios como así también colaborar con otras redes de empleos.
    2. Obligaciones
      1. Es obligación de Eureka Empleos revisar los avisos que se publican propiamente a través de su sitio web. La revisión comprende la simple lectura para verificar la congruencia general de los datos y su ortografía, permitiendo así en primer termino una aprobación del aviso que será finalmente publicado al comprobarse el pago del mismo. Este proceso de dos pasos se logra en el mejor orden cronológico posible en base a los tiempos de verificación. Los avisos enviados y que son pagados con cupón/código de descuentos también están sujetos a verificación de dos pasos.
  3. Sobre el prestatario
    1. Derechos
      1. En caso que un Usuario le notifique a Eureka Empleos la existencia de comunicaciones que presuntamente no cumplan con los Términos del Servicio, Eureka Empleos se reserva el derecho de investigar y determinar de buena fe y, a su exclusiva discreción, el derecho de retirar o solicitar que sean retiradas dichas comunicaciones.
      2. El usuario que voluntariamente quiere darse de baja debe solicitarlo mediante su cuenta de e-mail registrada en el sistema, enviando desde allí un mail a info @ eurekaempleos.com
      3. Al registrarse el Usuario tiene derecho a:
        1. Si es buscador de empleos: A crear gratuitamente un perfil/Curriculum Vitae
        2. Si es publicador de avisos de empleo: A crear avisos de empleos y ser publicados mediante el pago de un precio determinado por variables de duración de la publicación y si es o no destacado
    2. Obligaciones
      1. El Usuario se compromete a utilizar el Sitio Web, el Contenido y los Servicios de conformidad con la ley, estos Términos, así como de forma correcta y diligente.
      2. El Usuario acepta voluntariamente que el uso de Sitio Web y sus Servicios tiene lugar, en todo caso, bajo su única y exclusiva responsabilidad de acuerdo a las letras que anteceden.
      3. Los Usuarios deberían visitar esta página cada cierto tiempo para revisar los Términos más actualizados debido a que son vinculantes para Usted y Eureka Empleos ésta tiene derecho a modificarlos a su criterio (2.1.2).
      4. Si el Usuario utiliza el Sitio Web y/o sus servicios, se entenderá que ha aceptado plenamente y sin reservas los Términos de Uso que estén vigentes en el momento de acceso. Por lo tanto, el Usuario se obliga a cumplir con todas las disposiciones contenidas en estos Términos de Servicio.
      5. Para la utilización del Servicio no hace falta estar registrado en el sitio web. En el caso de ser demandante de empleo tiene la opción de no registrarse y de registrarse. Esta última cuenta con la ventaja de facilitar la intervención de quienes analizan a los postulantes. Los Usuarios registrados y/o que utilicen el Servicio garantizan la veracidad, exactitud, vigencia y autenticidad de la Información facilitada, y se comprometen a mantenerlos debidamente actualizados y, en particular, a darse de baja en el Servicio con carácter inmediato al momento en el que ya no estén interesados en recibir ofertas de empleo.
      6. Todo Usuario registrado para publicar avisos autoriza expresamente a Eureka Empleos a incorporar en el Sitio Web y/o sus servicios, a exclusivo criterio de este último, el logo/marca de titularidad del Usuario que ha contratado al menos uno de los servicios provistos a través de dicho Sitio Web, con el único fin de referenciar a dicho Usuario como cliente.
      7. El Usuario reconoce y acepta que Empleos puede revelar los datos ingresados en su registración y actualizaciones de su CV a terceros que se han registrado y gozan de los mismos derechos y garantías que ofrece la página de Eureka Empleos. Así revelará a terceros su dirección de correo electrónico y algunos datos sin su consentimiento previo (El usuario al postularse a un aviso de empleo autoriza automáticamente al oferente del aviso a ver sus datos volcados en el CV. También recomendamos ver su configuración de privacidad en su perfil), excepto en la medida en que sea necesario para el cumplimiento de las leyes o procedimientos legales vigentes, donde tal información sea relevante.
      8. Al remitir un contenido a cualquier área pública o no del Sitio Web, el Usuario concede a EUREKA EMPLEOS el derecho gratuito, perpetuo, irrevocable, cedible (a cualquier tercero) y no exclusivo, (incluyendo todos los derechos morales), y la licencia para usar, reproducir, modificar, adaptar, publicar, traducir, distribuir, comunicar al público, representar o exhibir tal contenido (total o parcialmente) a escala mundial, así como el derecho a incorporarlo a otros trabajos en cualquier formato, medio de difusión, o soporte tecnológico existente o de desarrollo futuro, durante todo el plazo de vigencia de los derechos que puedan existir sobre tal contenido. El Usuario también garantiza que el propietario de cualesquiera derechos en dicho contenido, incluidos los derechos morales, ha renunciado completa y efectivamente a tales derechos y le ha concedido válida e irrevocablemente a el Usuario concede el derecho de ceder la licencia arriba citada así como el derecho a autorizar todos los usos mencionados. Asimismo, el Usuario permite a cualquier otro Usuario a acceder, exhibir, examinar, almacenar y reproducir tal contenido para el uso personal de este Usuario. Sujeto a las situaciones previstas anteriormente, el propietario de tal contenido colocado en el Sitio Web retiene todos y cada uno de los derechos que pudieran existir sobre ese contenido.
      9. El Usuario es el responsable de mantener la confidencialidad de sus datos y de su contraseña. El Usuario será responsable de todos los usos de su registro, tanto si están autorizados o no por el mismo Usuario. El Usuario deberá notificar inmediatamente a Eureka Empleos sobre cualquier uso sin autorización de su registro o contraseña.
      10. Revelar el usuario y contraseña la contraseña con la cual accede al sitio web y/o sus servicios
      11. En caso que el Usuario hubiera contratado un paquete de avisos reconoce y acepta expresamente que (a) no podrá publicar simultáneamente más de un (1) aviso relacionado a una misma búsqueda de empleo; es decir, no podrá replicar avisos para completar una misma posición de búsqueda de empleo; y (b) no podrá revender avisos a terceros.
      12. Los USUARIOS no podrán usar el Sitio Web y sus Servicios para:
        1. Utilizarse para fines o efectos ilícitos
        2. Contrarios a la búsqueda legitima y publicación legitima de empleo
        3. Dar datos ambiguos, incompletos, falsos o inexactos, tanto en la publicación de avisos, en los CVs de usuarios y cuentas para usar el sitio web
        4. Anunciar cualquier franquicia, “Búsqueda de socios”, agencias de representantes de distribución o ventas u otra oportunidad de negocio que requiera un desembolso inicial o un pago periódico por parte del empleado o que sólo retribuya comisiones o exija el reclutamiento de otros socios, subdistribuidores o subagentes
        5. Hacer actos lesivos de los derechos e intereses de terceros
        6. Utilizarse para la extracción de datos sin autorización
        7. Utilizarse para sobrecargar o dañar propiamente al sistema, al proveedor de servidores, internet, redes y/o su normal utilización para los usuarios
        8. Actos contra las costumbres generalmente aceptadas y contra el orden público
        9. Transmitir, distribuir o almacenar material violando leyes o regulaciones vigentes, que infrinjan los derechos de autor, marcas registradas, secreto comercial o cualquier otro derecho de propiedad intelectual o industrial de terceros o viole la confidencialidad, imagen pública o demás derechos personales de otros o sean difamatorios, ofensivos, injuriosos u obscenos.
        10. Intentar y/o violar la seguridad del sitio web y/o sus servicios, falsificar cabeceras de paquetes TCP/IP y cualquier otra forma que pueda afectar el servicio
        11. Enviar publicidad de cualquier tipo y/o mediante cualquier forma que implique al sitio web y sus servicios
        12. Recorrer el sitio con bots, spiders y cualquier otra tecnología o agente que no sea navegadores standard y/o indexadores reconocidos de buscadores de primera linea
        13. Atentar contra la integridad y seguridad la base de datos
  4. Tiempos
    1. La prestación del servicio de Sitio Web y de los demás Contenidos y Servicios tiene, en principio, una duración indefinida. No obstante ello, EUREKA EMPLEOS está autorizada para dar por terminada o suspender la prestación del servicio del Sitio Web y/o de cualquiera de los Contenidos y Servicios en cualquier momento, sin perjuicio de lo que se hubiere dispuesto al respecto en los Términos del Servicio.
  5. Responsabilidades
    1. Generalidad
      1. Las conductas o actos dolosos fraudulentos pueden darse en forma encubierta y por tanto escapar a los criterios de revisión de los avisos y postulantes. Por tanto Eureka Empleos no toma ninguna responsabilidad de ningún fuero por los hechos derivados de las interacciones de las partes.
      2. Usted acepta defender, indemnizar y mantener indemnes a EUREKA EMPLEOS, sus directivos, empleados y representantes, de y contra cualquier cargo, acción o demanda, incluyendo, pero no limitándose a, los gastos legales razonable, que resulten del uso que Usted haga del Sitio Web, de los Contenidos y de los Servicios, o bien de la infracción por su parte de estos Términos del Servicio. EUREKA EMPLEOS le notificará puntualmente de cualquier demanda, acción o proceso y le asistirá, a su costa  cualquier demanda, acción o proceso de cualquier naturaleza.
    2. Las violaciones de la seguridad del sistema o de la red pueden resultar en responsabilidades civiles o penales. Eureka Empleos investigará los casos en los que hubiera podido producirse tales violaciones y puede dirigirse a y cooperar con la autoridad competente para perseguir a los usuarios involucrados en tales violaciones.
      1. Esta expresamente prohibido usar conexión y/o servicios con códigos fuentes (software) desde otros sitios sin autorización como así también Copiar o adaptar el código fuente y respuesta HTML que generan las páginas del sitio web sin autorización.
      2. También se incluye los artículos del apartado 3.2.12 en su totalidad para quienes no son usuarios
    3. Los datos solicitados para la construcción del CV de los Usuarios solo demanda como contacto personal una dirección de email, no pregunta domicilio especifico, teléfonos u otras formas de contacto, por tanto agregarlos en esos o en otros campos es una decisión a criterio y responsabilidad del Usuario y excede la limitación propuesta por Eureka Empleos para confidencialidad de los demandantes de empleo y la simplicidad de operación del sistema.
    4. El Contenido puede contener imprecisiones o errores tipográficos. EUREKA EMPLEOS no asume compromisos respecto a la exactitud, la veracidad, la exhaustividad o la actualidad del Sitio Web o del Contenido. Los riesgos del uso del Sitio Web y del Contenido corren por exclusiva cuenta y riesgo del Usuario. Los cambios en el Sitio Web se harán de forma periódica y en cualquier momento. El Usuario admite y acepta que es el único responsable de la forma, el contenido y la exactitud de cualquier curriculum que coloque en el Sitio Web. Los empleadores y los Usuarios son los únicos responsables de sus anuncios en el Sitio Web.
    5. El Usuario es responsable de sus propias comunicaciones y de las consecuencias de su publicación. Por el hecho de usar este Sitio Web se acepta no realizar ninguna de las siguientes acciones: anunciar material con derechos de autor o cualquier otro derecho de propiedad intelectual o industrial a menos que Usted sea el propietario de estos derechos o tenga permiso del propietario de los citados derechos para anunciarlo; anunciar material que revele secretos comerciales a menos que sean de su propiedad o tenga permiso del propietario; anunciar material que infrinja los derechos de propiedad intelectual o industrial de terceros, o los derechos de confidencialidad o imagen de terceros; anunciar material que sea obsceno, difamatorio, amenazador, acosador, injurioso o denigrante hacia otro Usuario, o hacia cualquier persona o entidad; anunciar una imagen o declaración sexualmente explícita; propaganda o propuestas de negocio, anunciar cartas en cadena; suplantar a otra persona; o enviar material que contenga virus y otras rutinas de programación que tengan por objeto dañar, interferir negativamente, interceptar secretamente, o apropiarse de cualquier sistema, datos o información.
    6. El Sitio Web contiene vínculos a otros sitios de la web. Estos vínculos los proporciona EUREKA EMPLEOS únicamente para su comodidad y no significan un respaldo a los contenidos de estos sitios web. EUREKA EMPLEOS no es responsable del contenido de los sitios web vinculados de terceros y no hace ninguna afirmación relativa al contenido o su exactitud en estos sitios web de terceros. Si Usted decide acceder a sitios web de terceras partes vinculados, lo hace a su propio riesgo.
    7. Si Usted accede al Sitio Web fuera de Argentina, lo hace bajo su propia responsabilidad y es responsable de cumplir las leyes la jurisdicción en que interviene. Estos Términos de Uso se rigen por las leyes de la Republica Argentina. Cualesquiera demanda derivada de estos Términos de Uso se someterá exclusivamente a la jurisdicción de los juzgados y Tribunales Ordinarios del Departamento Judicial de San Isidro (República Argentina), salvo que por imperativo legal sean competentes los juzgados y tribunales del domicilio del Usuario, en cuyo caso prevalecerá este fuero. Si cualquier cláusula de estas Condiciones Generales se declarase nula por cualquier órgano jurisdiccional competente, la nulidad de tal cláusula no afectará a la validez de las restantes cláusulas de estas Condiciones Generales, que mantendrán su plena vigencia y efecto. Ninguna renuncia a cualquier cláusula contenida en estos Terminos de Uso será considerada como una renuncia continuada de dicha cláusula o cualquier otra cláusula.
    8. En el caso de que el Usuario tenga un enfrentamiento con uno o más Usuarios, usted exonera a EUREKA EMPLEOS  (y a sus directores, representantes y empleados) de cualquier responsabilidad derivada de acciones, demandas o indemnizaciones por daños de cualquier clase o naturaleza, que sean resultado de dicho enfrentamiento, o tengan conexión alguna con dichas inconductas legales.
    9. El Ususario conoce y acepta que Eureka Empleos no es oferente de empleos, y todo reclamo en ése sentido, puede ser causa de una acción judicial contra  el Usuario.
    10. EUREKA EMPLEOS no garantiza la privacidad y seguridad de la utilización del Sitio Web y de los Servicios y, en particular, no garantiza que terceros no autorizados no puedan tener conocimiento de la clase, condiciones, características y circunstancias del uso que los Usuarios hacen del Sitio Web, de los Contenidos y de los Servicios.
    11. En ningún caso EUREKA EMPLEOS será responsable de cualquier daño incluyendo pero no limitándose a, daños incidentales y derivados, lucro cesante, o daños resultantes de la pérdida de datos o interrupción del negocio, que resulten del uso o de la imposibilidad de uso del Sitio Web y del material, tanto si se fundamentan en una supuesta garantía, responsabilidad contractual o extracontractual, o cualquier otro argumento legal, independientemente de que EUREKA EMPLEOS, sus proveedores o terceros hayan sido advertidos o no de la posibilidad de tales daños.
    12. El Usuario acepta no ceder, bajo ningún título, sus derechos u obligaciones bajo estos Términos. El Usuario también acepta no realizar ningún uso comercial no autorizado del Sitio Web.
    13. Las conductas o actos dolosos fraudulentos pueden darse en forma encubierta y por tanto escapar a los criterios de revisión de los avisos y postulantes. Por tanto Eureka Empleos no toma responsabilidad por los hechos derivados de las interacciones de las partes.
    14. El Usuario acepta voluntariamente que el uso del Sitio Web, de sus servicios y de los Contenidos tiene lugar, en todo caso, bajo su única y exclusiva responsabilidad.